为了有效提高董事会工作效率，充分体现民主办会理念，科学引领协会健康发展，根据集团章程规定，制订本规则。

一．董事会内部，实行民主集中管理，任何理事，均可以董事个人名义向董事会提出书面的意见和建议案，要求董事会讨论，形成决议案，并给予答复。

二．董事会形成决议案后，由秘书长代表董事会给提案董事以正式答复。

三．董事会研讨问题，各位董事应该就提案的问题，各抒己见，畅所欲言，不留后话。避免各说各的，没有观点交锋，出现观点错位和无目标的漫谈。讨论时要坚决禁止当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说。

四.各位董事不但自己要及时积极发表个人意见，更要同时关注其他董事对同一问题的意见，要善于倾听不同的声音，虚心接受他人的合理意见，及时吸收新内容，调整修正自己的认识，理清新思路，形成自己完善的明朗的新观点。

五．董事会讨论问题，由秘书长及时归纳总结，逐步理清思路，然后，将已经形成的多数共识，梳理清晰，拟出综合决议初稿，由董事会进行统一表决通过，形成最终有效决议案。

六．对于争议较大的问题，由秘书长及时归纳总结之后，每个董事可以在已经达成的部分共识基础上，围绕如何解决问题，再提出自己的新的观点和主张，进行新一轮的研讨，直至形成多数人的最大程度的共识。然后，由秘书长拟出综合决议初稿，由董事会进行统一表决通过，形成最终有效决议案。

七.董事会讨论问题，对于已经形成的有效决议案，由秘书长及时形成书面材料，以董事会的名义对外正式发布。

八.对于应由股东代表大会最终决定的问题，董事会应当就该提案形成一个决议，作为股东代表大会的决议草案，由秘书长代表董事会，提交股东代表大会审议，股东代表大会形成有效决议后，再由大会主席以股东代表大会名义对外正式发布。

九．已经合法程序发布的决议案，董事会成员，应当按照董事会的职务分工和授权职责，及时发送给自己所直接管理群体以及所在的社会组织。要广为宣传，积极落实，积极帮助解决执行中发现的新问题。同时，要注意收集反应情况，及时向秘书长反馈信息。

十．按照《闽江文旅演艺职业教育集团章程》和本规则的规定形成的有效决议案,如果与某董事的个人意见不相一致，原则上，该董事应当保留自己的观点，严禁在不适当的场合散布与决议不符的个人意见。

十一.任何董事，非经书面授权，不得以各种名义，在董事会、集团的名誉董事、干事及股东中，擅自群发正在研究未经决议的、或者尚未经过合法程序正式公开发布的各种信息资料。避免引起受众思想混乱或者引发不必要的麻烦！

十二．董事会每年召开两次。

十三．本规则自通过之日起实施，由董事会解释和修改。

2017年12月